深圳市思博企業管理咨詢有限公司(sinbo) 是擁有多年管理實踐的實戰型管理咨詢企業，思博數十人的咨詢師團隊用近十年的時間潛心研究世界管理大師彼特·德魯克的目標管理及臺灣陳宗賢教授的企業經營計劃管理，同時深入日本、臺灣、歐美等知名企業學習先進管理理念及技能，結合中國企業本土化的特點，成功研究出一套適合中國國情的企業經營管理系統《企業年度經營計劃與全面預算管理》。該系統在思博團隊的潛心指導下，已成功幫助中國數百家企業實現年業績增長40%
深圳市思博企業管理咨詢有限公司(sinbo) 是擁有多年管理實踐的實戰型管理咨詢企業，思博數十人的咨詢師團隊用近十年的時間潛心研究世界管理大師彼特·德魯克的目標管理及臺灣陳宗賢教授的企業經營計劃管理，同時深入日本、臺灣、歐美等知名企業學習先進管理理念及技能，結合中國企業本土化的特點，成功研究出一套適合中國國情的企業經營管理系統《企業年度經營計劃與全面預算管理》。該系統在思博團隊的潛心指導下，已成功幫助中國數百家企業實現年業績增長40%
專注于制造業企業10余年
幫助制造業企業業績增長40%
顏繼明
思博咨詢資深顧問
企業管理轉型升級專家
核心能力：
任職模型構建
梯隊人才培養體系搭建
人才盤點與應用
組織設計與職級體系搭建
戰略薪酬與增量績效激勵
14年企業管理、培訓、咨詢任職經歷，曾任職考邁托擠壓科技股份有限公司、廣東光大企業集團、東莞民營投資集團。最高職位為東莞民營投資集團人力行政總監，負責集團人力行政全盤管理。
廣州二汽集團、廣東時捷物流有限公司、東莞市總工會、廣東源禾智智能科技、東莞市鵬星社工、廣東中圖半導體科技、東莞彩田食品、東莞市糖酒集團、廣西南寧大健康產業小鎮等等企業。
